Novinky z oblasti firemního vzdělávání pod jednou střechou

Nejsem lemra líná. Trpím prokrastinací.

Jsem málo-mocný. díl třetí Z cyklu reportáží ze zavádění projektu "Strategie modrého oceánu v náboru a řízení lidských zdrojů"

 DIKÉ - management zdrojů, s.r.o., 26.05.2016, 9:37

Konference Vzpomínky na budoucnost představila trendy pro HR a výhled vývoje…

Česká národní banka hostila již XIX. ročník konference profesní neziskové organizace People Management Forum se symbolickým názvem Vzpomínky na budoucnost. Zatímco Däniken se snaží rozluštit záhadné tajenky minulosti, People Management Forum odtajňuje trendy nastávající, které mají s Dänikenem mnohdy společný sci-fi charakter. HR událost roku se konala ve čtvrtek 19. 5. v objektu bývalé Plodinové burzy. Organizátorům se podařilo oslovit výjimečné odborníky z praxe, kteří se podělili o své know…

 People Management Forum, 25.05.2016, 19:56

Technologie jsou k dispozici! Je otázka jak je dokážeme využít?

16. ročník konference „E-learning forum“ se letos uskutečnil v Praze 17.5. Tradice této konference sahá do roku 2001, kdy velký zájem o vzdělávání pomocí počítačů v síťovém prostředí vyvolat potřebu zorganizovat setkání, kde by se personalisté, zástupci vzdělávacích organizací a IT firmy poskytující řešení v této oblasti setkali a mohli diskutovat o možnostech a úskalích elektronického vzdělávání. Z této původně jednorázové akce se postupně stalo fórum pro pravidelná setkávání zaměřená na problematiku e-learningu.

 SEMIS spol. s r.o., 25.05.2016, 10:36

SocialniDialog.cz: Firmy jsou připraveny přeškolit zaměstnance OKD

​Na Úřadu vlády ČR proběhlo 23. 5. 2016 další jednání k situaci v OKD. Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) slovy svého prezidenta Jaroslava Hanáka garantuje poskytnout pracovní místa části propuštěných horníků. „Nabídka ze strany našich členských firem je korektní. Máme přehled o poptávce, o poptávaných profesích i o mzdách. Ovšem zájemci o práci se musí nabídce přizpůsobit,“ uvedl Jaroslav Hanák při jednání speciálního týmu k situaci v OKD, jehož členem. Tým sestavil předseda vlády Bohuslav Sobotka a jeho členem a účastníkem dnešní schůzky byl ministr průmyslu a obchodu Jan Mládek, ministryně práce Michaela Marksová, hejtman Moravskoslezského kraje Miroslav Novák či šéf odborů Josef Středula.

 Education, s.r.o., 25.05.2016, 10:32

Národní cena kariérového poradenství 2016

Centrum Euroguidance, Dům zahraniční spolupráce vyhlašuje 8. ročník soutěže Národní cena kariérového poradenství. Soutěž je realizovaná ve spolupráci s Centrem Euroguidance Slovenské republiky a pod záštitou Národního poradenského fóra.

 Dům zahraniční spolupráce, 23.05.2016, 18:22

Více než 35 procent manažerů má obavy, že nezvládne změny ve firmě. Strach ze změn a ztráty práce má téměř 40 procent zaměstnanců

Růst ekonomiky, fúze firem a spousta změn nejen ve strukturách společností s sebou přináší nejistotu strach a obavy. Více než 35 procent členů TOP managementů se bojí, že nezvládne řízení změny a téměř 40 procent zaměstnanců má obavy, že kvůli změnám přijde o práci. To jsou závěry pětiletého dotazování Nadnárodní vzdělávací společnosti MgC Group, která nabízí vzdělávání a rozvojové programy na míru vždy plně přizpůsobené konkrétním potřebám zaměstnanců firem. V dubnu zrealizovala svůj 2500. trénink.

 MgC Group s.r.o., 19.05.2016, 17:30

ZAJÍMAVOST: Univerzita zítřka: Jak budou vypadat vysoké školy budoucnosti?

Minulý rok Stanfordští studenti a celá fakulta cestovali do budoucnosti. Během jednoho roku formovali na Stanfordském Hasso Platner Institute of Design – známého spíše jako d.school – vize Stanfordu 2025 představujíce si radikální změny ve struktuře i funkci vyššího vzdělávání. „Dnešní generace studentů je sice neuvěřitelně dobře zorganizovaná, ale zároveň vstupuje do stále nejasnějšího světa,“ vysvětlovala ředitelka Stanfordské d.school Sarah Stein Greenberg na Design konferenci WIRED. „Musíme učit naše studenty nejen tomu, aby se mohli stát vůdci společnosti, ale také tomu, aby vynalézavě, odvážně a co nejvytrvaleji řešili její problémy.“

 Education, s.r.o., 17.05.2016, 12:33

Umění prezentovat, část 3.: Váš hlas, cesta k ovládnutí posluchačů

"Žádná slova neměla nikdy větší vliv než vhodně použité pauzy." Cituji Marka Twaina, amerického spisovatele. Je to tak, právě v nich doznívá síla vašeho hlasu nebo vhodně zvolených slov. Velká část vaší osobnosti se projeví právě v síle a tónu vašeho hlasu a následně celkově ve vašem verbálním projevu.

 Dům zahraniční spolupráce, 17.05.2016, 12:25

CO ČÍST: Kvalitativní diagnostika v oblasti lidských zdrojů

Naučte se orientovat v lidských vlastnostech a dovednostech! Jste-li manažerem nebo zaměstnancem oddělení lidských zdrojů, je pro vás klíčové umět posoudit schopnosti stávajících i potenciálních kolegů. Potřebujete odhadnout, jakým způsobem přemýšlejí a pracují, znát jejich pracovní výkonnost, motivaci a schopnost plánovat. Také musíte vědět, zda dokážou přesvědčit a motivovat druhé. Způsobům, jak to určit co nejkvalitněji a nejpřesněji, se věnuje tato kniha.

 Grada Publishing, a.s., 12.05.2016, 16:26