Novinky z oblasti firemního vzdělávání pod jednou střechou

Jak snadno zvládnout prezentace a přednášky

Jak zvládnout 77 obtížných situací při prezentacích a přednáškách Osvědčené rady a příklady z praxe autor: Helcl Zdeněk ISBN: 978-80-247-4770-5 formát: B5 vazba: V2 počet stran: 232 prodejní cena: 289 Kč vydala: Grada Publishing, a.s., www.grada.cz Anotace: Jak posluchače zaujmout a udržet jejich pozornost? Jak zvládnout trému a pracovat s řečí těla? Jak skloubit obsah a formu vystoupení? Jak prezentovat a přednášet srozumitelně a účinně? Jak zaplnit prázdná místa v prvních řadách…

 Grada Publishing, a.s., 20.12.2013, 8:26

Tip na knihu Skvělé služby

Skvělé služby Jak dělat služby, které vaše zákazníky nadchnou autor: Hazdra Adam, Jiřinová Kateřina, Kypus Lukáš, Harazínová Veronika, Lunga Vojtěch ISBN: 978-80-247-4711-8 formát: A5 vazba: V2 počet stran: 160 prodejní cena: 249 Kč vydala: Grada Publishing, a.s., www.grada.cz Anotace: Skvělé služby je první kniha o inovacích a designu služeb u nás. Najdete v ní spoustu praktických rad a tipů, jak dělat služby, které si vaši zákazníci zamilují a ke kterým se budou rádi vracet.…

 Grada Publishing, a.s., 19.12.2013, 16:28

Knižní tipy z nakladatelství Grada

Síla introvertů Jak uspět ve světě, který přeje extrovertům autor: Löhken Sylvia ISBN: 978-80-247-4735-4 počet stran: 224 formát: A5 vazba: V2 prodejní cena: 299 Kč vydala: Grada Publishing, a.s., www.grada.cz Anotace: Konečně kniha, která se zabývá vnímavou polovinou lidí – introverty - se všemi jejich silnými stránkami a bariérami v komunikaci s druhými i sebou samými. Tato jedinečná publikace je vhodná pro všechny introvertní osobnosti, které díky ní pochopí sami sebe. Dozví se…

 Grada Publishing, a.s., 19.12.2013, 16:24

Soutěž Vzdělávací instituce roku 2013 zná své vítěze

Jak poznat kvalitní vzdělávací instituci? Je možné kvalitu vůbec měřit a hodnotit? Experti Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR (AIVD ČR) jako největšího profesního sdružení v oboru se rozhodli přejít od otázek k činům. Také proto v letošním roce asociace udělila cenu kvality ve vzdělávání dospělých: v soutěži Vzdělávací instituce roku 2013. Soutěž byla vyhlášena v dubnu tohoto roku. Do uzávěrky soutěže v červenci bylo přihlášeno celkem deset vzdělávacích institucí. Relativně nízký…

 Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, o.s., 27.11.2013, 13:52

Kongres ITAPA: Ak chyby zostanú minulosťou, nové obdobie prinesie prelom v eGovernmente

Rezort financií na kongrese ITAPA prvýkrát verejne oznámil zoznam e-služieb pre občanov, ktoré už fungujú alebo budú spustené k začiatku budúceho roka. “Ak bude Slovensko pokračovať                    v momentálnom tempe, tak za dva-tri roky sa v informatizácii dokážeme vyrovnať dnešnému Rakúsku,” povedal na záver kongresu ITAPA Pavel Bojňanský, generálny riaditeľ sekcie Informatizácia spoločnosti…

 Kancelária ITAPA, 15.11.2013, 8:21

Hocus a Lotus slaví Vánoce v TMB - 1.12.2013

Čas utekl jako voda a za chvíli tu opět máme Vánoce. Ulice rozzáří vánoční osvětlení, rozezní se koledy a z výloh obchodů budou sněhuláci a Santa Clausové nabízet zboží tak, aby zvítězili v konkurenci ostatních obchodů. Pojďme si ale připomenout to, co už pomalu mizí pod nánosem komerce. Že Vánoce bývaly pro lidi obdobím klidu, kdy se setkávali se svými blízkými a měli radost z toho, že jim mohou dát dárek, který ani nemusel mít velkou finanční hodnotu. Víte, jaké tradiční vánoční…

 Light Point s.r.o., V. Kaprálové, 14.11.2013, 11:24

HR strategie pod taktovkou ekonomických turbulencí

Plnění nastavených firemních cílů prostřednictvím řízení lidského kapitálu přináší řadu obtížných úkolů, se kterými se HR manažeři musí vyrovnat. Vedení firem, stále častěji vyžaduje, aby HR oddělení mnohem důrazněji sledovala zájmy byznysu a podílela se aktivně na vylepšení výkonnosti celého podniku. Stále silněji zaznívá požadavek na propojení agendy řízení lidských zdrojů s byznysem. Tento požadavek s sebou přináší transformaci HR strategií, nové formy řízení zaměstnanců a …

 , 24.10.2013, 10:27

Móda nebo nutnost aneb přispět k zisku musí každý.

V dnešní době stále více společností využívá pro řízení lidských zdrojů model HR business partnerství, a to proto, že řízení lidských zdrojů by se nemělo zabývat pouze správou personální administrativy, ale mělo by směřovat k propojení strategických cílů společnosti. HR manažer by se měl aktivně podílet na zisku společnosti, být partnerem jejího vedení  a snažit se dosahovat společných cílů. 6. 11. 2013 vám společnost 1. VOX a.s. umožní vyzkoušet si, pod vedením zkušených konzultantů,…

 1. VOX a.s., 23.10.2013, 11:21

Cloud Computing Conference opět vrcholem konferenční IT sezóny

5. ročník Cloud Computing Conference se uskuteční 5. listopadu 2013 v kongresovém centru U Hájků v Praze. Pozvání na letošní konferenci přijal špičkový a charismatický odborník Jan Šedivý, který po 20 letech působení v zahraničí, jednak ve společnosti IBM (pracoval na technologii pro rozpoznávání řeči) a společnosti Google (šéf vývoje Googlu), nyní přednáší na Fakultě elektrotechniky ČVUT (Katedra kybernetiky) o vývoji internetových aplikací a cloudech a též rozběhl eClub ČVUT  sloužící…

 Exponet s.r.o., 23.10.2013, 9:29

Výběr kandidátů pomocí neurolingvistického programování (autor: Ing. Jitka Ďuricová)

Vezmeme‑li v úvahu, kolik peněz a pracovního času stojí firmu výběr a zaškolení vhodného kandidáta na obsazovanou pozici, zjistíme, že celkové náklady značně převyšují mzdové náklady. Co můžeme kromě obvyklého dotazování na znalosti a dovednosti v průběhu výběrového řízení udělat, abychom zajistili správnou volbu pro danou pozici? Jak získat co nejvíce potřebných informací bez vyplňování a vyhodnocování různých dotazníků a testů? Aktivní naslouchání a rapport Základem úspěchu při…

 Centrum systemiky a NLP s.r.o., 18.10.2013, 16:15