Novinky z oblasti firemního vzdělávání pod jednou střechou

 Dům zahraniční spolupráce, 14.03.2016, 19:25

Ve dnech 10. – 11. března 2016 se konal tradiční veletrh práce JOBS EXPO a veletrh vzdělávání LINGUA SHOW 2016. Snad nevhodně zvolený termín v době jarních prázdnin velké části Prahy, snad rostoucí veletržní konkurence způsobily, že veletrh (čistě subjektivním okem) letos navštívilo výrazně méně osob, než v letech předchozích. Stalo se však něco, co mne velmi překvapilo a naplnilo optimismem.

Ačkoliv většina pravého křídla Průmyslového paláce byla obsazena desítkami stánků a zaměstnancůchtivých personalistů, zájemci o práci se nedostavili v očekávaném počtu. Téměř chyběly školy, které na podobné akce rády vyrážejí a snaží se tak naplnit i svou roli v oblasti kariérového poradenství. Ale upřímně, většinu z přítomných žáků a studentů škol stejně program ani stánky nezajímají, maximálně tak propisky a reklamní předměty vystavujících.

Ačkoliv nezaměstnanost výrazně klesla nejen v Praze, přesto podle statistik existují desítky tisíc osob hledajících práci. Ani ty však nedorazily, ať už je důvodem štědrá sociální politika státu, neustále se měnící počasí během obou dnů nebo nebezpečná blízkost Matějské pouti, která umí vysát rozpočet nejedné domácnosti.

Co však považuji na letošním ročníku za pozoruhodné, byly doprovodné programy. Během veletrhu jsem měl možnost nahlédnout několikrát do různých učeben a chvíli se zaposlouchat do jednotlivých prezentací. A překvapením pro mne bylo velmi slušné obsazení téměř všech místností, ať se jednalo o téma HR marketingu na sociálních sítích, strategie hledání zaměstnání nebo interkulturních rozdílů v práci.

Součástí doprovodného programu byla i místnost, v níž probíhaly ochutnávky kurzů z řady různých oblastí. Jejich hlavním cílem bylo ukázat široké veřejnosti, že vzdělávání v dospělosti je nejen nutné (někdy i povinné), ale může být též zajímavé, poučné a zábavné. Program zajistil vzdělávací portál Edumenu.cz spolu s Asociací institucí vzdělávání dospělých ČR, kterým se podařilo zajistit řadu poutavých témat, užitečných informací a především skvělých lektorů.

O tom se přesvědčili účastníci semináře na téma Trénování paměti a technika LOCI (Tereza Seidlerová, A CO DÁL). Někteří z nich museli stát u vchodu učebny, protože se dovnitř jednoduše nedostali. Nevadilo jim ani skutečně interaktivní vedení výuky – pohyb byl totiž její součástí. A podle úsměvů přítomných je to opravdu bavilo.

Doslova jako „vosy na bonbón“ se na lektora sesypali účastníci semináře na téma Odhalte skryté hry vyjednavačů (Jiří Daníček, Human Balance Academy). Komunikace mezi lidmi, manipulace a způsoby, jak se jí bránit jsou totiž v současnosti klíčové pro úspěšný život.

Čas od času se však stane, že nás práce a způsob našeho života přestane naplňovat a přinášet radost. Sotva se vzbudíme, už jsme ve stresu a nevyjdeme z něj po celý den. I to jsou příznaky syndromu vyhoření, na nějž se zaměřil další z populárních seminářů (Vlaďka Roldánová, Mantena Trainings). Doplnila jej i přednáška na téma Život není stres! aneb Cesta k vlastní stabilitě (Karel Viták, Centrum andragogiky).

Není prostor věnovat se všem tématům, proto ta další představím jen telegraficky. Účastníci měli možnost dovědět se o typických chybách, které často děláme při tvorbě dokumentů ve Wordu (Michal Pelc, Marbes Consulting, Pavel Pešout, NICOM) nebo o možnostech, kterými můžeme zefektivnit svou práci s Excelem (Pavel Pešout, NICOM).

Řadu dotazů pokládali i účastníci semináře na téma Pracovní smlouva a její úskalí (Irena Spirová, TSM), vždyť znalost zákoníku práce by měla být pro každého zaměstnance samozřejmostí. Oba dny zakončila prezentace představující bezplatné kurzy z různých oblastí, kterých je internet doslova plný a stačí si jen vybrat (Tomáš Langer, Tomaslanger.cz).

Průměrná obsazenost seminářů byla 15 – 20 osob, tedy téměř dvojnásobek oproti minulým létům. Navíc věková struktura byla nečekaně pestrá. I když je to možná přehnané, naplňuje mne to optimismem. Zdá se, že lidé začínají považovat vzdělávání za přirozenou součást života a rádi si najdou čas, když mají možnost naučit se něco nového...

Autor: Tomáš Langer


ZAUJAL VÁS TENTO ČLÁNEK? Nastavte si AGENTA pro hlídání podobných informací! Nebo se podívejte, jaké kurzy nabízí portál Edumenu.cz v oblastiLidských zdrojů a personalistiky nebo třeba Managementu.